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《工能》集团的领导层决定于2012年4月起在"SCHEDRUHINSKAYA"选煤厂内部开展《职工月》《职工年》的竞赛活动。活动主要目的是：

--进一步提高专业技工的水平

--完善劳动组织的职能

--树立技工的威望

--进一步提高职工对企业的忠诚度

配合活动的进行，专门成立了一个评判委员会。评判的内容是：生产指标，劳动纪律，技术水平，生产安全，合理化建议等。每月奖立《职工月》竞赛的获胜者。《职工年》竞赛的获胜者将以俄联邦“矿工日”同等的形式予以奖励。